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中高年の転職について 

近年では、中高年になってから転職活動をする方も増えているようです。
しっかりとした技術を持ち、順調にキャリアを積んでいるという中高年でも、いざ就職活動をするとなると、大変な思いをすることが多いようです。


ただし、困難な転職活動をうまくくぐり抜け、無事に希望の職種についたという方もいます。
中高年が転職をする時に、しておきたいことがいくつかあります。
現時点でどういった求人の情報が出回っているかを入手することが、中高年が転職活動をやり遂げるためには大事です。

情報が入りやすい環境を作るため、就職あっせん会社やハローワークなどに登録手続きを行います。
ハローワークは、誰もがよく利用する公共機関です。
逆に言えば、利用者が多過ぎる為に転職希望者が殺到するので時間がかかったり、競争倍率がとても高いのが現状です。

長引く不況のせいでハローワークはいつも混雑しており、出向くだけでも体力的にも精神的にも疲れてしまうものです。
転職求人サイトであれば、自宅で簡単に求人情報を収集出来るのがメリットですが、一般的になってきているので競争率は高い場合が多い様です。
転職活動の中には、まだ知名度が低い方法もあります。
転職エージェントという無報酬の転職支援会社を利用するといやり方もいいでしょう。
中高年の転職活動では、誰もが行うことをするよりは、転職エージェントのような一味違うことが大事になってくるといえます。

転職エージェントのホームページなどがネットには作られていますので、中高年はそういったサイトを閲覧してみるといいかもしれません。

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就活とは
企業に対し手紙による礼状はさらに丁寧なイメージを植え付けられるので、就職内定を得ようと 活動中の方にはぜひお勧めの就職活動の方法です。 就職活動で内定をもらうためには、ガイド本やネットの就職支援サイトにあるお礼の例文を丸写しせず、 自己アピールの場と捉えて自分なりの言葉で書きましょう。 形式に則りすぎている手紙は冷ややかな印象がある場合もありますが、必ずしもそうなるとも限りません。 くだけた手紙や固い手紙か、お礼状の文面は会社の雰囲気に合わせて決めましょう。
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また、無事に内定をもらった後に何からかの理由で辞退するという時は、できるだけすぐに連絡 してください。 複数の内定をもらえたからと、もらった内定を断る時に礼を欠くような態度は感心しません。 最後まで相手に敬意を持って、丁寧な態度で接しましょう。 今後いつどこでご縁があるかわからない相手であることには違いはありませんので、就職をしないと 決めた会社でもきちんとした態度を取りましょう。


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