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仕事探しは視野を広く持って行動 

仕事探しの手段は様々なものがありますが、この頃はインターネットを活用する人が増えています。仕事、探し、就職、転職といったキーワードで検索サイトを使ってみるだけで、相当数の求人サイトが見つけ出せます。求人情報をチェックしたい人で、ネットの主な人材サイトは全部登録をするという方がいます。いくつものサイトに登録をする方が、早く仕事探しができるからという理由のようです。ただし、情報量だけが仕事探しではありません。重要なことは、自分のスキルや実績をどのように相手企業に伝えることができるということです。

新たなスキルや資格が必要な仕事を求めているなら、余裕のあるうちに勉強に打ち込むことも後に実を結ぶことになります。以前と比較すると仕事探しでのネットの活用の幅は増えましたが、依然として就職活動は厳しい状況です。一次選考に書類審査を入れ、ある程度の人数を落とすという会社もあります。書類の中で自己アピールができなければ、面接に自信があるという人でも採用されないことも珍しくありません。無駄な門前払いを避けるためにも、仕事探しにおいて自分の能力を生かせる道を探すことは重要と言えるでしょう。けれども、今までしてきたことだけで仕事を探そうとしてもうまくいかないこともあります。関わりがない仕事であっても、見方を変えれば自分の能力を活用できるような仕事を探しあてられるかもしれません。

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就活とは
企業に対し手紙による礼状はさらに丁寧なイメージを植え付けられるので、就職内定を得ようと 活動中の方にはぜひお勧めの就職活動の方法です。 就職活動で内定をもらうためには、ガイド本やネットの就職支援サイトにあるお礼の例文を丸写しせず、 自己アピールの場と捉えて自分なりの言葉で書きましょう。 形式に則りすぎている手紙は冷ややかな印象がある場合もありますが、必ずしもそうなるとも限りません。 くだけた手紙や固い手紙か、お礼状の文面は会社の雰囲気に合わせて決めましょう。
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また、無事に内定をもらった後に何からかの理由で辞退するという時は、できるだけすぐに連絡 してください。 複数の内定をもらえたからと、もらった内定を断る時に礼を欠くような態度は感心しません。 最後まで相手に敬意を持って、丁寧な態度で接しましょう。 今後いつどこでご縁があるかわからない相手であることには違いはありませんので、就職をしないと 決めた会社でもきちんとした態度を取りましょう。


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