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便利になった求人募集の方法 

リクナビという、求人情報誌を発行していたリクルート社が運営している求人情報サイトをご存じでしょうか。登録された求人情報をインターネットで検索できるハローワークインターネットサービスを、ハローワークでは受けることができます。検索エンジン型の無料求人募集サイトというものもインターネットで見ることができます。求人募集の登録を受け付けた情報に加え、各企業の自社サイトに掲載された求人募集情報を載せているものです。100万件、30万件など、求人募集の情報が大量にデータベース化されてを保有しているところもあるといわれています。

ライターやデザイナーなどの専門的なスキルを持っている人専門の求人募集情報サイトも、最近では見つけることもできます。求人情報サイトには、いろいろと便利な機能が装備されています。求人募集要項や案件を閲覧できるだけではなく、自分がどのような能力を持っているのかを説明した情報を登録する機能を持っている求人サイトは少なくありません。企業側が求人情報を発信するだけではありません。求職者側も自己PRなどの情報を発信できるようになっているのです。

これまでの求人広告の特徴は、一方通行の情報伝達です。インターネットが広まったことにより、双方の情報を求人企業と求職者がそれぞれの情報を発信することで確認できる便利な仕組みができました。相互に情報を発信しているのが、求人募集をしている企業や団体と求職活動をしている人だということになります。求人を相互の情報発信ですることを可能にしたのは、インターネットの普及だといえるでしょう。

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就職 |
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就活とは
企業に対し手紙による礼状はさらに丁寧なイメージを植え付けられるので、就職内定を得ようと 活動中の方にはぜひお勧めの就職活動の方法です。 就職活動で内定をもらうためには、ガイド本やネットの就職支援サイトにあるお礼の例文を丸写しせず、 自己アピールの場と捉えて自分なりの言葉で書きましょう。 形式に則りすぎている手紙は冷ややかな印象がある場合もありますが、必ずしもそうなるとも限りません。 くだけた手紙や固い手紙か、お礼状の文面は会社の雰囲気に合わせて決めましょう。
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また、無事に内定をもらった後に何からかの理由で辞退するという時は、できるだけすぐに連絡 してください。 複数の内定をもらえたからと、もらった内定を断る時に礼を欠くような態度は感心しません。 最後まで相手に敬意を持って、丁寧な態度で接しましょう。 今後いつどこでご縁があるかわからない相手であることには違いはありませんので、就職をしないと 決めた会社でもきちんとした態度を取りましょう。


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